Percepção de risco
Reconhecer o risco onde a rotina o tornou invisível. O ponto cego que antecede a maioria dos acidentes do trabalho.
Palestra de Segurança do Trabalho
Palestra de segurança do trabalho que muda a conversa sobre risco.
Para Abril Verde, Semana de Segurança e ciclos contínuos de cultura de segurança em indústria, energia, construção e mineração. Baseada em história real, conduzida com sobriedade.
Temas centrais
Comportamento, percepção e cultura.
A palestra trata comportamento seguro, percepção de risco e cultura de segurança a partir de uma história real — não de teoria normativa. O testemunho de Deivson Lest, sobrevivente de um choque elétrico de 13.800 volts, dá o peso que um slide não alcança.
O recorte se ajusta ao momento da empresa: abertura de Abril Verde, reforço após um quase-acidente, marco de uma campanha interna ou DDS especial. Em todos, o eixo é o mesmo — a escolha que separa o turno comum do acidente.
O que a palestra trabalha
Quatro frentes de cultura de segurança.
Comportamento seguro
A decisão individual no turno — usar o EPI, parar a tarefa, recusar o atalho — conectada a quem espera em casa.
Cultura de segurança
Segurança como algo que se conversa e se sustenta no coletivo, não que se obriga apenas por norma.
Prevenção de acidentes
O custo humano real por trás do indicador. Sem promessa de redução de X%; com mudança de pauta.
Não é uma palestra sobre acidente. É uma palestra sobre voltar para casa.
Para qual ocasião
Onde esta palestra entra.
Abril Verde
Mês de conscientização sobre acidentes e doenças do trabalho. Abertura ou encerramento da campanha de prevenção.
Semana de Segurança
Marcos internos de SST e DDS especial em datas de reforço de cultura, fora do calendário da SIPAT.
Pós-evento crítico
Retomada de cultura após um acidente ou quase-acidente, conduzida com sobriedade e sem exposição.
Setores atendidos
Onde o risco é parte da rotina.
- Indústria
- Construção
- Energia
- Mineração
- Logística
- Agroindústria
- Saúde
- Varejo
Uma experiência de conscientização, não um treinamento técnico.
A palestra complementa — nunca substitui — os treinamentos normativos de NR, a capacitação técnica e os cursos certificados da empresa. Ela fortalece a cultura de segurança que esses programas sustentam no dia a dia.
O que dizem quem recebeu
Avaliações reais de quem já assistiu.
O Deivson, com seu testemunho de vida, conseguiu impactar a todos e reforçar o que é realmente importante: voltar para quem nos ama.
Foi muito boa a palestra e mexe com o nosso coração. Exemplo de superação e de como devemos colocar a segurança em primeiro lugar.
Cada microssegundo importa. Toda decisão tomada antes de uma ação pode mudar o curso de uma vida.
Empresas que receberam a palestra
5,0 no Google 500+ avaliações 100+ empresas atendidas
Perguntas frequentes
O que RH e SESMT perguntam sobre SST.
Qual a diferença entre esta palestra e a palestra para SIPAT?
O conteúdo central é o mesmo testemunho real. A página de SIPAT foca na Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho; esta foca em segurança do trabalho de forma ampla — Abril Verde, Semana de Segurança, campanhas e ciclos contínuos de cultura. O recorte temático muda conforme o objetivo do evento.
A palestra de segurança do trabalho substitui treinamento de NR?
Não. É um elemento de cultura, não de capacitação normativa. Funciona ao lado dos treinamentos obrigatórios de NR, ampliando percepção de risco e comportamento seguro. Não produz laudo, PGR, PCMSO nem qualquer documento técnico.
Serve para qualquer setor?
Funciona melhor onde o risco é parte da rotina — indústria, energia, construção, mineração, logística, agroindústria. A linguagem é editorial e adulta, adequada a público técnico e operacional. Também atende saúde e varejo quando o objetivo é cultura de segurança.
Como vocês adaptam a palestra ao tema da nossa campanha?
Em reunião prévia com o SESMT alinhamos o recorte — percepção de risco, comportamento seguro ou cultura de segurança — e o tom da data (Abril Verde, Semana de Segurança, retomada pós-evento), sem perder o núcleo da experiência.
Qual a diferença entre Abril Verde, Maio Amarelo e Setembro Amarelo?
São campanhas com focos distintos. Abril Verde é prevenção de acidentes e doenças do trabalho. Maio Amarelo é segurança no trânsito. Setembro Amarelo é prevenção ao suicídio e saúde mental. A palestra ajusta o recorte ao foco correto de cada uma — sem trocar os temas.
A palestra trata de saúde mental e riscos psicossociais?
Sim, quando o contexto pede — especialmente em Setembro Amarelo. Nesse recorte, falamos de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) no sentido ampliado, que inclui saúde mental e riscos psicossociais, sempre a partir do testemunho real, sem abordagem clínica.
Em quais formatos a palestra está disponível?
Presencial, online e híbrido, em todo o Brasil. O formato online usa transmissão ao vivo com produção dedicada; o híbrido leva a palestra a unidades remotas simultaneamente. Deslocamento e agenda entram na proposta personalizada.
Como recebo a proposta?
Você descreve o evento — data, formato, público e objetivo da campanha — e devolvemos uma proposta personalizada em até 1 dia útil, com valor, agenda e formato ideal.
Seu evento é uma Semana Interna de Prevenção de Acidentes? Veja a palestra para SIPAT, com recorte específico para o contexto da CIPA. Para estender a mensagem o ano todo, conheça o livro da palestra.
A campanha não precisa terminar no auditório.
O livro Motivos Para Voltar Para Casa é o upgrade opcional da palestra: a empresa adiciona à proposta e leva um exemplar para cada participante — quem não assistiu recebe o recado em casa.
Conhecer o livroPronto para a sua campanha de segurança?
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